Portal de denuncias
SISTEMA INTERNO DE INFORMACIÓN
Europe Hotels Internacional S.L. Tenerife, en adelante, EUROPE HOTELS, en su público y manifiesto compromiso de adoptar una actitud proactiva para la detección y actuación de comportamientos o escenarios irregulares o ilícitos que tengan lugar en el seno de la entidad, y cuya autoría puede corresponder a los/las trabajadores/as, directivos/as y administradores/as, como a terceras personas que tengan algún tipo de relación o vinculación, desarrolla el presente CANAL ÉTICO · DENUNCIAS (Sistema interno de información), como un canal de comunicación/herramienta efectiva, para que, a través de la colaboración de cualquier interesado/a, se actue sobre aquellas irregularidades o incumplimientos que pudieran poner en riesgo el normal y correcto desarrollo de Europe Hotels Internacional S.L. Tenerife, a sus miembros, a todo aquel/aquella con el que se relaciona y/o cualquier otro grupo de interés, que de otro modo podrían pasar inadvertidas. Consecuentemente, su implantación tiene como objetivo, constituir un mecanismo eficaz, de prevención, detección y/o actuación, cumpliendo con el Código Ético de la entidad, sus valores y responsabilidad, así como, las obligaciones legales que son de aplicación. Compromiso de Europe Hotels Internacional S.L. Tenerife. Nos comprometemos a consolidar un canal de comunicación abierto y a total disposición, sin limitación alguna, garantizando la máxima confidencialidad, intimidad, ausencia de represalias y protección de datos, de las comunicaciones recibidas.
Si desea realizar una denuncia/comunicación, deberá utilizar las vías de contacto puestas a disposición:
PROTOCOLOPróximamente |
FORMULARIO ONLINE DENUNCIA/COMUNICACIÓN
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DENUNCIA/COMUNICACIÓN TELEFÓNICA
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TODAS LAS DENUNCIAS/COMUNICACIONES RECIBIDAS, SERÁN TRATADAS CON LA MÁXIMA GARANTÍA DE CONFIDENCIALIDAD Y PROTECCIÓN
En caso de cualquier duda, aclaración o necesidad de información adicional, le invitamos a dirigirse a la dirección de correo electrónico:denuncias@europe-hotels.org El presente procedimiento no impide el derecho del/la interesado/a, a comunicar/denunciar ante la jurisdicción civil, laboral o penal.